Oferujemy pracę osobom, które chcą podjąć się opieki nad osobami starszymi, schorowanymi, potrzebującymi pomocy na terenie całej Polski. To odpowiedzialna i wymagająca praca, w której doceniamy naszych pracowników. Naszą firmę cechuje indywidualne podejście do osób z nami współpracujących, rzetelność, przejrzyste zasady i doświadczenie.


Nasza oferta skierowana jest do osób chcących podjąć pracę w charakterze opiekunki osób starszych zamieszkujących na terenie Warmii i Mazur. Oferujemy pracę na umowę zlecenie lub etat, ubezpieczenie, elastyczny czas pracy i wsparcie koordynatora opieki, który zawsze służy pomocą w różnych sytuacjach. Jeżeli jesteś osobą bez doświadczenia w tym zawodzie, oferujemy także wstępne przeszkolenie w zakresie opieki.

Czego oczekujemy? Musisz być osobą otwartą, komunikatywną i łatwo nawiązującą kontakty. Dodatkowo oczekujemy, że wykażesz się dużą motywacją i zaangażowaniem w powierzone zadania, a do tego jesteś osobą odpowiedzialną i kreatywną.

Praca opiekuna osób starszych nie należy do łatwych, ale bardzo satysfakcjonujących. Do zadań opiekunów osób starszych należy sprawowanie opieki nad osobą starszą, a także czynności pielęgnacyjne i higieniczne.

Liczymy na to, że spodoba Ci się praca w naszym zespole! Skontaktuj się z nami!


1. Wymagania stawiane kandydatom:

  • wiek powyżej 25 roku życia,
  • pogodne usposobienie, cierpliwość i wyrozumiałość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy przy pielęgnacji osób starszych,
  • wrażliwość na potrzeby drugiego człowieka,
  • mile widziane prawo jazdy z praktyką w prowadzeniu auta,
  • preferujemy osoby niepalące.


2. Rekrutacja:
Po otrzymaniu wypełnionego Kwestionariusza wraz z aktualnym zdjęciem oraz posiadanymi referencjami bądź certyfikatami, oddzwaniamy i umawiamy się na spotkanie z osobami już gotowymi do wyjazdu przy czym informujemy o zabraniu ze sobą dokumentów takich jak:

  • dowód osobisty,
  • numer NIP,
  • adres Urzędu Skarbowego,
  • świadectwa pracy,
  • numer konta bankowego,
  • referencje i potwierdzenia ukończenia kursów.


Podczas rozmowy, przedstawiamy naszą firmę, opisujemy nasze wymagania i omawiamy zasady zatrudnienia.

Spotkanie przebiega według następujących etapów:

  • sprawdzenie kwalifikacji w opiece,
  • omówienie warunków współpracy.


Po pozytywnie przeprowadzonej rekrutacji, decydujemy o zatrudnieniu kandydata. Przedstawiamy kandydatowi daną ofertę pracy poprzez udostępnienie analizy. Wspólnie ją omawiamy i odpowiadamy na dodatkowe pytania.

3. Zatrudnienie.
Po zaakceptowaniu analizy przez kandydata oraz akceptacji warunków jakie są wymagane przez Laura-Profi przystępujemy do podpisania umowy zlecenia.

Kandydat otrzymuje:

  • do podpisania umowę zlecenie,
  • oświadczenie do umowy zlecenia,
  • analizę podopiecznego,
  • wypełnia wszelkie dokumenty związane z zatrudnieniem,
  • wizytówki, ulotki, folder z kompletem dokumentów.

OFERUJEMY:

  • praca na umowę-zlecenie/etat
  • pełne ubezpieczenie
  • elastyczny czas pracy
  • wstępne przeszkolenie w zakresie opieki
  • wsparcie Koordynatora Opieki na miejscu

WYMAGANIA:

  • preferowane wykształcenie: opiekun osób starszych
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • wysoka motywacja pracy
  • zaangażowanie w powierzone zadania
  • umiejętność pracy w zespole
  • odpowiedzialność, kreatywność

DO ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE:

  • usługi opiekuńcze
  • czynności pielęgnacyjne
  • czynności higieniczne

Pobierz potrzebne dokumenty